Agilité Comportementale: Formation Manager Agile

Agilité comportementale

Agilité Comportementale: Formation Manager Agile

Kodama, en collaboration avec Agile Partner, propose aux nouveaux leaders de se former à l’agilité comportementale.

 

 

 

Formation “Manager Agile” pour les Nouveaux Leaders

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Dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu, de plus en plus d’entreprises comprennent que les méthodes agiles offrent une réponse efficace dans les domaines de la stratégie, de l’organisation et des opérations.

Néanmoins, leur premier réflexe est de chercher à implémenter des méthodes agiles sans véritablement en adresser les aspects humains, pourtant à l’origine de 70% des échecs des processus de changement (source : McKinsey 2013).

L’agilité comportementale apporte aux nouveaux leaders une vision et des outils d’accompagnement centrés sur l’humain et ses comportements, facilitant ainsi la mise en œuvre des changements nécessaires pour la survie et le développement de l’entreprise.

Cette formation s’appuie sur l’Agile Profile, le seul outil de mesure scientifiquement validé de l’agilité comportementale dans une organisation. Développée en 2006 et utilisée depuis par plus de 10 000 leaders à travers le monde, cette méthode permet d’accroître la performance en entreprise au travers de trois grands leviers : l’anticipation, la coopération et l’innovation.

 

▶ Une attestation de Manager Agile sera délivrée à l’issue de ce programme de formation afin de confirmer l’acquisition de vos nouvelles connaissances.

 

Objectifs de la formation

  • Comprendre les changements de notre société et les nouveaux fondements du leadership en fonction des réalités actuelles
  • Maîtriser les 3 postures de l’agilité comportementale
  • Comprendre son environnement et adapter ses décisions et ses actions rapidement
  • Savoir motiver ses interlocuteurs et agir ensemble pour une performance durable
  • Définir son plan d’action personnel de leadership agile
  • Améliorer les relations dans votre équipe, son niveau d’engagement et sa performance

 

Mode de transmission

Groupe de 6 à 18 participants par cohorte de formation, dispensé en salle de réunion.

 

Profil des participants

  • Cadre dirigeant
  • Responsable d’équipe
  • Responsable de projet

 

Déroulement du programme (3 étapes)

  • Évaluation en ligne de vos comportements agiles
  • Atelier de formation sur 2 jours consécutifs
  • 1 jour de consolidation des acquis supervisée

 

 

Formation “Manager Agile” pour les Nouveaux Leaders

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Dates et lieu de formation

14 et 15 novembre, puis 19 décembre

Luxembourg

 

 

Tarif

1.500€ HT / participant

Incluant:

  • un test d’Agile Profile
  • 3 jours d’atelier avec le matériel pédagogique
  • la salle de formation avec les cafés et boissons

 

 

Les formateurs-coaches certifiés

 

Agilité comportementale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le programme détaillé

 

Agilité comportementale

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Approche pédagogique

  • Théorie 30% / Pratique 70%
  • Exposé participatif
  • Outil d’évaluation et d’auto-évaluation
  • Exercices pratiques
  • Plan d’action personnel
  • Accompagnement individuel

 

Matériel pédagogique

  • Rapports individuels Agile Profile Development et Agile Profile Inventory
  • Livret de formation Agile Profile
  • Support de présentation de la formation
  • Outils de formation et outils pédagogiques pour usage post-formation

 

 

Si vous avez des questions, des suggestions ou que vous êtes intéressés

Contactez-nous

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Maeva Pitou
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